L’élan du départ
Quand on se lance dans un nouveau projet qui compte, un nouveau job, ou une nouvelle relation…
On ne se contente pas d’y aller.
On donne tout.
On veut bien faire. On veut que ça marche.
On espère que ça fera la différence.
Dans son activité
On se lance, on fait avec ce qu’on a. On y met du cœur, et de l’énergie. Les premiers clients arrivent. On se plie en 4 pour eux. On y croit.
Dans son job
Au début, on dit oui à tout. On sourit même énervé. On montre qu’on est fiable. On fait des heures sup. On s’implique à 100 %.
Dans sa vie perso
On donne sans compter. On écoute sans juger. On s’excuse toujours le premier. On veut que ça tienne. On veut être aimé.
L’engagement piégé
Vous y avez CRU.
Si je me décarcasse pour mes clients, j’aurai des avis positifs. Et, ils reviendront.
Si j’en fais un peu plus que mes collègues, ma direction le remarquera.
Si je donne sans compter, ceux que j’aime m’aimeront autant que je les aime.
Sauf que
C’était la bonne stratégie pour commencer.
Pas pour avancer.
Le hic ?
Malgré vous.
Vous agissez (encore) comme au jour 1.
Vous vous adaptez
A ce que l’on attend de vous.
Vous attendez
Qu’un jour ça finisse par payer.
Vous réfléchissez
Au lieu de changer de cap.
Ce que ça vous coûte (vraiment).
chez des concurrents qui n’ont même pas votre niveau.
Vous avez assez attendu.
Ce que vous voulez vraiment.
Je vous aide à l’obtenir.
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succèss story
Je m’épuisais à faire tenir seule un truc qui me vidait. Valérie m’a recâblée, clair, net, sans tourner autour du pot. Si je n’avais pas fait ce coaching, je serais encore en train de me faire toute petite pour qu’on m’aime.
Valérie, elle maîtrise l’art de la vente comme personne. Ses stratégies pour faire dire ‘oui’ c’est le feu. En 2 mois je suis passé d’un taux de closing à 15% à + de 40%, et c’est que le début. Merci !
J’ai osé ce que je n’aurais jamais envisagé : demander une évolution de poste. Je l’ai eue. Je manage 3 personnes aujourd’hui. Avec Valérie, ça pulse tout de suite. Sans elle, c’est ma collègue qui aurait eu le poste.
Faites un premier vrai pas.
Dites-moi ce que vous ne voulez plus.
Ce qui doit évoluer dans votre business ou votre job.
Je vous dirai si je peux vous aider.
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